به منظور حصول اطمینان از تحویل به موقع قرارداد و تحقق اهداف تجاری سالانه، برانگیختن شور و شوق کار و اشتیاق همه کارکنان و به حداقل رساندن تأثیر نامطلوب این بیماری همه گیر، در تاریخ 1 آوریل 2020، صنعت پمپ NEP یک " مبارزه 90 روزه برای دستیابی به "دوبرابر بیش از نصف" نشست بسیج رقابت کارگری در سه ماهه دوم، جنگی همه جانبه برای دفاع از اقتصاد شرکتی تمامی کارکنان مدیریت در این جلسه حضور داشتند.
در این جلسه، مدیر کل خانم ژو هونگ، وضعیت اقتصادی داخلی و بین المللی و شرایط عملیاتی شرکت در سه ماهه اول را تجزیه و تحلیل کرد و ترتیبات دقیقی را برای وظایف کلیدی مانند فروش، تولید، تحقیق و توسعه و مدیریت در سه ماهه دوم انجام داد. آقای ژو خاطرنشان کرد که با توجه به تاثیر اپیدمی در سه ماهه اول سال 2020، اقتصاد جهانی به شدت کاهش یافته است، وضعیت اقتصادی داخلی خوش بین نیست و شاخص های عملیاتی شرکت نیز نسبت به مدت مشابه گذشته اندکی کاهش یافته است. سال با این حال، مجموعه ای از اقدامات اقتصادی که اخیراً توسط کمیته مرکزی حزب و شورای ایالتی ارائه شده است، اطمینان قاطعانه به ادامه توسعه شرکت دارد. همه کارکنان باید از این رقابت کارگری به عنوان یک پلتفرم استفاده کنند، ایمنی را فراموش نکنند، تمام انرژی خود را به کار ببندند و قدرت خود را برای مبارزه با نبرد سخت تحویل سفارش در سه ماهه دوم جمع آوری کنند. کادرهای مدیریتی باید در شرایط جدید نقشی مثال زدنی داشته باشند و ایده های نو و تدابیر جدید داشته باشند تا کار مدیریت پایه را تثبیت کنند. برنامه ریزی از قبل و تدوین استراتژی های بازاریابی جامع برای استفاده از فرصت های بازار؛ کیفیت و هزینه ها را به شدت کنترل کنید تا منافع را به حداکثر برسانید.
متعاقباً مدیر تولید و ساخت به نمایندگی از همه کارکنان سخنرانی کرد و اعتماد به نفس و عزم خود را برای انجام موفقیت آمیز کار نشان داد.
در نهایت، رئیس گنگ جیژونگ سخنرانی پایانی را ایراد کرد. وی خاطرنشان کرد: صنعت پمپ NEP از بدو تأسیس همواره به فلسفه کسب و کار «تلاش برای تعالی و ارائه محصولات و خدمات باکیفیت، سازگار با محیط زیست، کارآمد و کم مصرف به مشتریان» پایبند بوده و تیمی است که جرات دارد. و در نبردهای سخت خوب است. اگرچه سه ماهه اول تحت تأثیر همه گیری قرار گرفت، اما این شرکت بر از سرگیری کار و تمرکز بر پیشگیری و کنترل تمرکز کرد و اساساً اثرات نامطلوب را به حداقل رساند. در سه ماهه دوم، ما امیدواریم که همه کارکنان از رقابت کارگری به عنوان فرصتی برای استفاده کامل از پتانسیل خود استفاده کنند و همیشه در هیبت و سپاسگزاری باشند. با فرض اطمینان از کیفیت، شاخص های عملیاتی سه ماهه دوم را با موفقیت به پایان خواهیم رساند و در این نبرد سخت پیروز خواهیم شد.
اوقات خاص شرایط کاری خاصی را به همراه دارد. با فرض پیشگیری و کنترل دقیق همه گیر، "Nip People" به وقت خود زندگی می کنند، پیش می روند و به سختی کار برای رفع نیازهای مشتری و دستیابی به اهداف تجاری 2020 شرکت ادامه می دهند!
زمان ارسال: آوریل-03-2020